El programa de especialización en Coaching de Equipos del Centro Europeo de Coaching Ejecutivo (CECE) y Atman S.L. ofrece a sus participantes un entrenamiento y perfeccionamiento en las técnicas, conocimientos, competencias y herramientas necesarias para saber leer y comprender en profundidad la complejidad dinámica de los equipos y de esta manera poder dirigir desde una perspectiva holística un verdadero proceso de Coaching de Equipo.

Este programa de 45h de duración , dividido en 3 bloques de 15 horas independientes, abordará los contextos de intervención más innovadores y actuales así como el alcance e impacto del fenómeno sistémico de equipo en los resultados operativos de cualquier organización.

Cada módulo consta de 15 horas en las que se profundizará de la mano de un experto en las técnicas, buenas prácticas, errores a evitar y claves de acción propios del Coaching de Equipos.

Objetivos.
Conocer y practicar los actuales modelos de intervención, enfoques y herramientas del coaching de equipos.

Contenidos.
Holística del coaching de equipos, visión sistémica, el diálogo y la reflexión, enfoque constelacional, el modelo Tavistock, Herramientas de intervención. Simulación y casos prácticos. Investigaciones actuales.

Estructura del programa.
45 horas divididas en 3 bloques de 15 horas secuenciados e independientes. (Posibilidad de hacer bloques sueltos)
Formato viernes tarde (16-21h) - sábado día entero (8.30 – 19.30)

Fechas.
11-12 diciembre Bloque I (15 horas). Coaching Sistémico de Equipos.
18-19 diciembre Bloque II (15 horas). Enfoque constelacional de equipos. Metodología Hellinger para el Coaching de Equipos.
15-16 enero Bloque III (15 horas). Despliegue intersistémico. Aplicación del modelo de intervención Tavistock.

Lugar.
El programa tendrá lugar en el Parador Nacional del Saler, Valencia.
Existe la posibilidad de contratar el programa con alojamiento incluido. Consultar tarifas.

Programa desarrollado por: Centro Europeo de Coaching Ejecutivo (CECE) y Atman Teambuilding S.L.

Dirigido a: Coaches ejecutivos, team leaders, directivos, profesionales y responsables de formación ó RRHH

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