Un master que evalua al alumno con las herramientas más sofisticadas: el test belbin de roles de equipos, el Bodhi 22 de competencias... Se pretende dar herramientas y generar espacios de reflexión de las necesidades del talento en la empresa actual para su captación, detección, desarrollo y fidelización. Master eminentemente aplicado y práctico que cuenta con experiencias reales y casos prácticos a nivel nacional contado por sus directores de RRHH o directivos en propia persona (ej.: Union Fenosa&Energy, Manpower, IBM, CajaMar, Lubasa, Hay Selección, Eurotalent, Grupo Atman, …) y que pretende estimular el espíritu crítico tanto investigador como profesional de sus alumnos.